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O Ministério Público do Trabalho (MPT) segue reforçando seu compromisso com a promoção de ambientes laborais seguros e saudáveis durante o mês de abril, período marcado pela campanha Abril Verde, dedicada à conscientização sobre a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Como parte da programação, o procurador do Trabalho Carlos Henrique Leite ministrará a palestra “Saúde mental e a NR-1”, na próxima quarta-feira, a partir das 9 horas, no Tribunal Regional do Trabalho (TRT).

A atividade integra uma série de ações voltadas à discussão de medidas que garantam melhores condições de trabalho e proteção à saúde dos trabalhadores. Na avaliação do procurador do Trabalho Carlos Henrique Leite, o debate sobre saúde mental precisa ocupar um espaço central nas políticas de proteção ao trabalhador. “Falar de saúde e segurança no trabalho hoje exige olhar atento também para os riscos psicossociais. A atualização da NR-1 reforça a necessidade de gestão desses riscos, promovendo ambientes mais equilibrados e respeitosos”, destaca o procurador.

 

O procurador reforçou que a prevenção é o caminho mais eficaz. “Investir em prevenção não é apenas uma obrigação legal, mas uma medida que preserva vidas, reduz custos e promove dignidade no ambiente de trabalho”, acrescenta.

Ao longo de todo o mês, o MPT tem participado de seminários, palestras e campanhas educativas em diversas instituições, fortalecendo o diálogo com empregadores, trabalhadores e a sociedade sobre a importância da cultura de prevenção. As ações buscam não apenas reduzir os índices de acidentes, mas também ampliar a conscientização sobre a necessidade de ambientes laborais que respeitem a integridade física e mental dos profissionais.

O Abril Verde chama a atenção para uma realidade preocupante: todos os anos, milhares de trabalhadores são vítimas de acidentes e adoecimentos ocupacionais no Brasil. Segundo dados do INSS e do Ministério da Previdência Social divulgados em janeiro, o Brasil registrou, em 2025, um recorde histórico de afastamentos por saúde mental, com mais de 546 mil casos. Entre 2021 e 2024, os afastamentos especificamente por burnout (estado de exaustão extrema resultante de estresse crônico no trabalho) cresceram 493%.