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O Ministério Público do Trabalho no Piauí (MPT-PI), por meio do Núcleo Permanente de Incentivo à Autocomposição (NUPIA), realiza nesta quinta-feira (2), das 10h às 11h30, uma roda de conversa sobre mediação voltada às entidades sindicais patronais e de trabalhadores.

O encontro acontecerá na sede da Procuradoria Regional do Trabalho da 22ª Região, localizada na Rua Anfrísio Lobão, nº 805, bairro Jóquei, em Teresina.

 

A iniciativa tem como objetivo apresentar os serviços oferecidos pelo NUPIA, esclarecer como funciona a atuação mediadora do Ministério Público do Trabalho e incentivar a utilização da autocomposição como instrumento para a solução de conflitos coletivos de forma mais rápida, eficiente e consensual.

Durante a roda de conversa, os participantes também poderão conhecer melhor os procedimentos de mediação conduzidos pelo MPT e esclarecer dúvidas sobre a atuação do núcleo.

Para o coordenador do NUPIA no MPT-PI, o procurador regional do Trabalho José Heraldo Sousa, fortalecer a cultura do diálogo é um dos caminhos para prevenir conflitos e garantir relações de trabalho mais equilibradas.

"A mediação permite que trabalhadores e empregadores construam soluções de forma conjunta, preservando o diálogo e evitando que conflitos se prolonguem no Poder Judiciário. O papel do NUPIA é justamente criar esse ambiente de negociação, contribuindo para soluções mais céleres e eficazes para todos os envolvidos”, destacou.

O vice-coordenador do NUPIA, procurador regional do Trabalho José Wellington Soares, destaca que o encontro também busca aproximar as entidades sindicais da atuação do Ministério Público do Trabalho. “Queremos apresentar às entidades sindicais um importante instrumento de resolução de conflitos que pode evitar a judicialização de demandas e reduzir o acúmulo de processos na Justiça do Trabalho. Quando as partes conseguem construir consensos por meio da mediação, todos ganham: trabalhadores, empregadores e a própria sociedade”, reforçou.

O NUPIA é responsável por estimular métodos consensuais de resolução de conflitos no âmbito do Ministério Público do Trabalho, promovendo a mediação e a conciliação como alternativas para solucionar impasses coletivos e fortalecer as relações de trabalho.