Uruçuí reúne técnicos em Gestão de Pessoas do Agronegócio

Uruçuí reúne técnicos em Gestão de Pessoas do Agronegócio

Encontro de Gestão de Pessoas do Agronegócio Piauiense foi realizado em Uruçuí
Foto: Assessoria O I Encontro de Gestão de Pessoas do Agronegócio Piauiense, realizado em Uruçuí -PI, reuniu referências locais e nacionais na área de Recursos Humanos e desenvolvimento de pessoas. Mais de 150 pessoas se inscreveram e participaram dos dois dias de atividades, que contou com  palestras e apresentação de casos de sucesso da região, além de uma roda de conversa sobre a contribuição do agronegócio no desenvolvimento da sociedade, mediado por Maria Socorro Cerqueira – Presidente da ABRH PI. Na abertura do Encontro o coordenador da Assistência Técnica e Gerencial (ATeG) , Sílvio Brito apresentou a metodologia desenvolvida pelo Senar com foco no aumento da produtividade, renda e da qualidade dos produtos e propriedades rurais. “Abrimos nesta semana o edital de credenciamento de empresas para prestação de serviço, pretendemos atender mais de 1.200 propriedades rurais no Estado, com acompanhamento de dois anos. É uma inovação em termos de assistência”, disse. O colaborador do Senar-PI do setor de Arrecadação, Marcelo Sérgio explicou sobre a parte técnica e a importância da contribuição e os seus benefícios. “A nossa função é orientar produtores e assessorias contábeis, as atividades do Senar não são cobradas porque a instituição é mantida pelo produtor rural que recebe o retorno em cursos e treinamentos”, explica. A diretora executiva do Sindicato Rural de Uruçuí, Clélia Marisco parabenizou a iniciativa do evento e ressaltou a importância das parcerias com o Senar para o trabalho do sindicato. “O sindicato sempre estará aberto para novas ideias. Temos desenvolvido um trabalho de capacitação e dentro de quase um ano já desenvolvemos mais 700 pessoas”, disse. O evento foi pioneiro na região Sul do Estado e contou com a parceria da ABRH-PI ,Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR), Sindicato Rural de Uruçuí, com as Propriedades Associadas da APIPA, e empresas do agronegócio da região, e com o apoio do Instituto Brasileiro do Algodão (IBA). Uma ação com o foco de  capacitar, desenvolver e aperfeiçoar as habilidades técnicas e comportamentais dos associados da APIPA, produtores da região, profissionais e comunidade local, além de contribuir para potencializar o cenário de desenvolvimento humano do setor do Agronegócio. Cases - Na oportunidade representantes do setor de Recursos Humanos dos grupos Canel e Progresso apresentaram suas ações para atingir resultados positivos na  busca do envolvimento das pessoas no alcance dos objetivos organizacionais e ao mesmo tempo, no de seus próprios. Fonte: Assessoria

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